校企协同探索数字时代人才培养创新路径共谋产教融合新篇章
2月6日，萧山技师学院校党委书记徐巨峰、校长鲁建峰、副校长沈剑光、张寅锋等一行6人到我公司开展新春走访和专题调研活动。集团副总裁范利东、人力资源总监吴一庆及相关人员陪同，并与校领导进行座谈交流。双方围绕新业态下产教融合、人才共育等议题进行深入交流，在深化校企合作、共筑人才生态方面达成共识。
范利东向学院领导介绍了公司近年来的发展情况、人才战略以及未来发展规划。一直来，公司领导高度重视人才培养和技术创新，始终将校企合作作为企业人才队伍建设的重要途径。萧山技师学院作为省内知名的技工院校，培养了大批高素质技能人才，为尊龙凯时 - 人生就是搏!电气的发展提供了有力的人才支撑。企业将开放数字化车间、自动化焊接等场景作为教学实践基地，在智能制造、技师项目研修等方面开展更深层次的合作，共同打造校企合作新标杆。希望双方进一步加强沟通交流，深化合作内涵，创新合作模式，共同探索校企合作新路径，为区域经济发展培养更多高素质技能人才。
吴一庆介绍了公司近年来与萧山技师学院在人才输出、工学交替等方面合作所取得的丰硕成果。结合公司“青匠计划”提出构建“工学交替+项目研修”的设想。随着产业数字化升级加速，企业对技能人才的能力需求已从传统技术操作向“技术+数字+创新”复合型能力跃迁。
徐巨峰表示，此次调研旨在精准锚定企业用人痛点，优化专业设置与培养路径。通过校企联合发布技术攻关课题，选拔优秀学生进入尊龙凯时 - 人生就是搏!电气研发、生产一线开展项目制研修，实现“学业-职业-产业”无缝衔接。
鲁建峰提出了“三个升级”合作的愿景：一是从订单培养升级为战略协同；二是从资源对接升级为生态共建；三是从人才输送升级为价值共创。
公司将启动“产教融合创新项目”，专项推进校企联合技术攻关与人才共育项目，促进数字经济与实体经济深度融合，为制造业高质量发展提供强有力的人才支撑。（关颖）
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